ÇİZGİ TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, Çizgi Telekomünikasyon A.Ş. (“Şirket”) nezdinde gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvuru uyarınca Çalışan Adayı olarak kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin esaslar belirtilmiştir.

1. Veri Sorumlusu

Kişisel verileriniz mevcut teknolojinin gerekleri uyarınca “Kuştepe Mahallesi Mecidiyeköy Yolu Cad. Trump Tower No: 12 İç Kapı No: 470 Şişli/İstanbul” adresinde faaliyet gösteren Şirket tarafından aşağıda belirtilen usullerde işlenmektedir.

Bu Aydınlatma Metni ile çalışan adaylarımızın aydınlatılması amaçlanmaktadır. Şirketimize yapacağınız iş başvurunuzda özellikle “kan grubunuz, ırkınız ile etnik kökeniniz, siyasi düşünceleriniz, felsefi inancınız, dininiz, mezhebiniz veya diğer inançlarınız, dernek, vakıf ya da sendika üyeliğiniz, cinsel hayatınıza” dair bilgilerinizi paylaşmamanız rica edilmektedir.

2. Şirket Nezdinde Hangi Kişisel Veriler Hangi Yol ile Toplanmakta ve Nerede Muhafaza Edilmektedir?

Şirket ile çalışan adayı ilişkiniz kapsamında, aşağıdaki kişisel verileriniz işlenmektedir;

Yukarıda sayılı kişisel verileriniz, (i) posta yoluyla ulaştırdığınız veya bizzat getirdiğiniz evraklar vasıtasıyla otomatik olmayan yollar ile veya (ii) istihdam platformları vb. gibi 3. şahıs ve kurumlar vasıtasıyla gönderdiğiniz başvurular yahut (iii) e-posta kullanımı gibi internet ortamı üzerinden ya da (iv) Şirket’e doğrudan Şirket tarafından kullanılan insan kaynakları uygulamaları üzerinden iletmeniz halinde otomatik yollar ile toplanmakta ve Şirket arşivlerinde tutulan dosya içinde basılı olarak, Şirket sunucusu içinde ise dijital olarak saklanmaktadır.

Kariyer.net veya LinkedIn gibi platformlar üzerinden gerçekleştirdiğiniz başvurularda ilgili platform üzerindeki mesajlarınız ve öz geçmişleriniz kapsamında paylaştıklarınız dahil olmak üzere uygulamada yer alan kişisel verileriniz Kariyer.net, LinkedIn veya ilgili platformlar tarafından saklanmaktadır. Kariyer.net, LinkedIn veya ilgili platformda yer alan kişisel verileriniz bakımından söz konusu platform veri sorumlusudur.

İşbu Aydınlatma Metni içerisinde “açık rızanıza dayanarak toplanacağı veya işleneceği” ifade olunan kişisel veriler, açık rıza vermemeniz halinde toplanmayacak veya işlenmeyecek olup açık rızanıza dayanılarak yapılan her türlü veri toplama faaliyetinde rızanız, rıza gösterdiğinize ilişkin olumlu bir hareketiniz (“rıza gösterildiğine ilişkin rıza metninin doldurulması”, “bir formun – söz gelimi istihdam platformunda bulunan bir başvuru formunun - doldurularak Şirket ile paylaşılması” veya başka bir aktif davranış vasıtasıyla kişisel verinin tarafınızca Şirket ile paylaşılması) ile alınmaktadır.

3. Toplanan Kişisel Verilerin Saklama Süresi Nedir?

Başvurunuzun olumlu değerlendirilmesi halinde öz geçmişiniz (CV) iş ilişkisinin sona ermesinden itibaren 10 yıl süreyle saklanmaktadır.

Başvurunuzun olumsuz değerlendirilmesi halinde öz geçmişiniz (CV) ve iş başvurusu sırasında sunulan belgeler, izniniz olması halinde ileride Şirket ve grup şirketler nezdinde açılabilecek pozisyonlar için değerlendirilmesi adına 1 yıl süreyle saklanmakta, aksi takdirde saklanmamaktadır. Onayınız bulunması halinde bu kişisel veriler, Şirket veri tabanında ve/veya fiziksel arşivlerde saklanacak ve açılacak pozisyonlarda değerlendirmeye alınacaktır. Başvurunuz olumsuz değerlendirilse dahi kimlik bilgileriniz ve başvurunun olumsuz değerlendirilme sebebi ile değerlendirmeye ilişkin önemli notlar, iş başvuru süreçlerinin verimliliğinin arttırılması veya aynı koşullarda aynı kişilerin tekrar değerlendirme sürecine alınmaması amacıyla 3 yıl süreyle saklanmaktadır.

İlk başvurusu uygun bulunan adaylar ile iş görüşmeleri gerçekleştirilmektedir. İş görüşmelerinin birden fazla yönetici ile yapılması gerekmesi ve Şirket’in birçok ülke ve lokasyonda faaliyet göstermesi dolayısıyla insan kaynakları ekibi ve ilgili yöneticilerin farklı ülke, lokasyon ve zaman dilimlerinde bulunması sebebiyle, iş görüşmeleri, sunucuları yurt dışında bulunan çevrimiçi platformlar (Microsoft Teams vb.) üzerinden gerçekleştirilmektedir. İş görüşmesi, sunucuları yurt dışında bulunan çevrimiçi platformlar üzerinden gerçekleştirilmektedir.

4. Toplanan Kişisel Veriler Hangi Faaliyetler Kapsamında, Hangi Amaçla ve Hangi Hukuki Sebebe Dayanarak İşlenmekte ve Hangi Amaçlarla Kimlere Aktarılmaktadır?

4.2 İşe Alım Süreçlerinin Yürütülmesi

İşe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında Şirket tarafından “ad soyadı, fotoğraf, özgeçmiş bilgileri, referans, telefon numarası, e-posta adresi, diploma bilgileri, gidilen kurslar, meslek içi eğitim bilgileri, sertifikalar, transkript, sağlık verileri, ceza mahkumiyeti” bilgilerinden fotoğrafınız vermiş olduğunuz “açık rızanıza” dayanarak, diğer kişisel verileriniz ise “sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması, ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri ve hukuki yükümlülüklerinin ifası için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebeplerine dayanarak toplanmakta ve “çalışan adayı/çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi” amaçlarıyla işlenmektedir.

Kişisel verileriniz, Kanun’un kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin hükümleri uyarınca yukarıda belirtilen hukuki sebepler çerçevesinde ve amaçlarla, yetkili kamu kurum ve kuruluşları, mahkemeler ve icra müdürlükleri, bilgi teknolojileri desteği, istihdam ve güvenlik hizmetleri gibi hizmetler sunan yurtiçi ve yurtdışından tedarikçiler ve diğer iş ortakları, Şirket pay sahipleri, grup şirketleri ve yurtdışı iştiraklerimiz ile paylaşılabilmektedir.

5. Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız

Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Talebinizi, Kuştepe Mahallesi Mecidiyeköy Yolu Cad. Trump Tower No: 12 İç Kapı No: 470 Şişli/İstanbul adresimize veya [email protected] e-posta adresine iletebilirsiniz. Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi halinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.

Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.

Son Revizyon Tarihi: 14.04.2026